原标题：企业合规师考试网：考生具备初级企业合规师资质即可报考中级企业合规师考试

  为了应对重大安全事故，我国建立了一套基于工业公司的安全预防准则，其中针对大型火灾设立了尤其严格的限制，从生产规则到建筑物建造用料均在管控范围以内，遵守这些规定不单单是每一个工厂企业的义务，更是对每一个员工和周边人员生命安全的负责。

  11月24日消息，近期柳州市消防局鹿寨大队对于辖区范围内的劳动密集型企业展开了消防安全隐患的专项排查行动，发现群益木业有限公司的厂区违规使用了易燃材料泡沫彩钢板作为员工宿舍的建筑材料，泡沫彩钢板内部填充的聚氨酯硬质泡沫极易燃烧，一旦起火很容易引发群死群伤恶性事故，消防督导员对该公司做了严厉的警示教育，随后对其下发责令限期整改的通知书，令其在规定期限内对该建筑予以拆除。

  当代社会，企业运营受多方面的法律限制，在依法治国进入市场经济阶段的大背景之下，企业只有尽力让自身的经营情况合法合规，才可以在市场上越走越远。如果反其道而行之，就注定受到严厉的惩罚。

  近年来国际经济下降带来的压力陡增，企业越来越难以承受自身违规带来的难以处理的后果，正因如此，在企业内部构建起一套完善的合规管理体系就显得很重要。

  为了协助广大企业构建起一套可用的合规管理体系，国资委自2016年起就下发文件，在中央企业之间开始了企业合规化改革建设试点，在试点期间，全国央企通力合作，基本建立了合规管理有关法律和法规，然而在试点过程中还是暴露出小部分企业由于领导者合规意识不强，加之没有专门的企业合规人才，导致市场乱象丛生，企业自身的发展也受到严重限制。

  2021年3月18日，人社部联合国家多个有关部门将企业合规师这一职业纳入《职业分类大典》，标志着我国的企业合规进程进入了全新的阶段。

  作为企业合规体系的直接建设者，企业合规师这一职业对于从业者的法律知识有着非常高的要求，作为一个企业合规师，必须对涉及自身企业经营的法律条文有详细全面的了解，同时清楚企业自身的运营状况和发展趋势，随后，企业合规师需要将二者有机结合，创造出一套条理清晰可执行性强的企业合规管理体系，通过规范企业内部人员行为的方式让企业运营合规化。

  近年来随着官方宣传普法的力度加强，加之检察机关的不懈努力，慢慢的变多的企业都开始了解了企业合规师这一职业，除了央企设立了首席合规官，大型非公有制企业也纷纷设立了独立的合规部门，中小企业的合规意识也在日益增强，为满足企业日渐增长的企业合规师人才需求，中企评企业合规师专业委员会主办了企业合规师职业能力（水平）考试，更多详情可参阅企业合规师考试网官网。